AKB48 新メンバー ドラフト会議開催！？ [ニュース]
ＡＫＢ４８グループの京セラドーム大阪公演が８日、最終日を迎え、
今年１１月１０日にグランドプリンス新高輪で、オーディション・イベント「ドラフト会議」を行うことが発表された。
運営事務局によると、９月以降、候補者を公募。複数の選考を経て有力候補を絞り込み、
その中から、ＡＫＢ４８、ＳＫＥ４８、ＮＭＢ４８、ＨＫＴ４８の国内４グループキャプテンが選択指名する会議になる。
指名され、入団交渉が成立すれば、指名したキャプテンのチーム所属の研究生になる。
指名後の処遇についてはこの日、交渉成立なら指名されたチームのメンバーと発表された。
運営側は「選抜総選挙、じゃんけん大会に続くイベントを立ち上げたい」としている。
このドラフトだと、プロ野球と同じく、候補者側に地域の選択権はない。
会場もプロ野球の会議会場と同じ東京・新高輪プリンスホテルで、運営側は、ドラフト会議に準じてルール作りを進めている。
かつて、プロ野球にも「ドラフト外」「テスト生」など、ドラフトを経ない入団があったように、現状は、各グループごとの通常オーディションも並行する。
面接、ダンス、歌唱の予備審査が数回行われ、通過した者がドラフト候補者となる。
ドラフト会議当日にＡＫＢ、ＳＫＥ、ＮＭＢ、ＨＫＴの計１０チームのキャプテンから指名を受けるとチームとの直接交渉が可能となり、契約条件で合意すれば加入が決定する。
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構想の発端は先月末、札幌ドーム公演の前日に開催したキャプテン会議だ。
その席で大島を中心に各チームのキャプテンからは歌唱力、トークの能力、ダンス技術など
チームのウイークポイントを補えるスキルを持った大物新人の獲得を希望する声が上がったのだ。
これを受けＡＫＢ、ＳＫＥなどグループごとに行っていたオーディションを一括で行い、
現役メンバーが通過者の所属チームを指名で決定することに。
現場の声を生かし、ニーズに合った人材を獲得することでチーム力の向上を図り、
選考をイベント化することで、応募者の幅を広げる狙いがある。ドラフト指名者には当然、即戦力としての期待がかかる。
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